马上消金校园招聘掀热潮，海归学子纷纷扎根重庆

今年7月，马上消费启动2025届管培生校园招聘。记者从企业侧获悉，本轮招聘截至目前已经收到超万份简历，其中硕士以上学历简历占比超过80%，技术类岗位竞争激烈。

近几年，随着重庆市经济发展水平的持续提升，越来越多的数字、金融、科技企业落户重庆，一系列产业政策的叠加优势显著，各大产业园招引培育的重点企业崭露头角，正在激发重庆的新活力。 这些企业反过来吸引年轻人，据此前媒体消息，每年有20多万大学生因为爱上山城而选择留在重庆，这座城市正逐渐成为西南地区的人才高地。记者通过和几名扎根重庆的年轻人深入交流，深入探究他们眼中的重庆，与企业、年轻人共话选择重庆的原因和背后故事。

海归、知名高校学子纷纷扎根重庆

胡冠宇是土生土长的重庆人，2021年11月从澳大利亚新南威尔士大学毕业后选择回到家乡，加入渝企马上消费。回忆起回国时的初心，胡冠宇说：“选择回到家乡工作，不单是喜欢这座城市的气质，更看重经济发展，高新企业多、政策友好、政府和企业提供良好环境，能支持我的职业发展。”

喻国祥和胡冠宇是同批入职马上消费的海归学子。他从奥克兰大学数据分析专业毕业后选择加入马上消费，现在在公司的核心研发部工作。喻国祥表示，选择马上消费不仅是因为看中企业的规模和发展前景，更重要的是看中重庆在经济、科技等领域展现出来的强劲发展，他相信这里能为他提供广阔的发展空间和机遇。

25岁的易琪奇也因为热爱重庆的城市氛围，从西南大学电子信息工程专业毕业后入职马上消费核心研发团队，如今他已经在这家企业工作三年了。

因为对重庆的信心选择马上消费，又因马上消费决定扎根重庆。他们在这座充满活力的城市里努力实现着自己的梦想。

“就业就是最大的民生，我们始终把人才引进和培养作为第一要点。”马上消费相关负责人表示。

马上消费成立于2015年，作为一家以技术驱动的数字金融机构，马上消费目前已有 3500 多名员工，其中七成以上为专业技术人才，横跨研发、风控、数据、产品等多个门类，位居行业前列。公司核心团队中100%是金融+科技的复合型人才，拥有博士学历的占比超50%，拥有海外背景的达63%。

定制化培养计划 助力管培生成长

据此前消息，马上消费本轮招聘开放了研发、风控、市场、数据、产品等8大类型数十种岗位，遍及重庆、北京、深圳、杭州、上海、成都等多个城市。

马上消费的相关负责人表示，公司针对管培生制定了系统的人才发展计划，面向未来人才需要，招聘培养一支横向与纵向专业能力兼备的、综合性管培生队伍，帮助他们成长为行业的专家或管理者。

易琪奇还记得，刚入职时团队请了外部专业培训人员和行业资深人员授课，让他对项目管理、团队协作第一次有了清晰的概念。“培训时老师告诉我们，不要怕向团队老手提问，因为大家的经验能帮你快速融入。”

“在2025届管培生校园招聘中，马上消费将为同学们提供行业领先的人均算力资源、丰富的落地场景和海量数据，占比超70%的科技团队支撑、全国各地的优秀人才交流机会、极具竞争力的福利保障、全生命周期的人才发展通道、专项攻关项目，为新员工成长加速，提供系统性、体系化、多元化的发展通道，助推平台与个人互相成就，共同成长，一起了不起。”该负责人称。

胡蕴丰也在团队的帮助下成长为一名经验丰富的策略分析师。入职没多久他就参与到一项重要工作中，和团队一起突击项目。“我们的工作交流高效直接，大家都专心交出结果。”在团队成员的共同努力下，最终项目得以圆满完成，胡蕴丰第一次在工作中收获了成就感。胡冠宇有相似的经历，团队辅助他认识公司和行业，给到充足资源帮助他快速融入公司和收获成长。

马上消费相关负责人表示，公司与清华大学、中科院、南开大学等全国知名高校、科研院所等一起建立了21个产学研联合创新实验室，实现“11121”科技创新平台布局。截至目前，公司已与200多高校院系建立了实习就业交流联系。

据官方信息，招聘的申请通道将于10 月 31 日关闭，应聘者可通过马上消费官方网站、马上消费招聘官方公众号“奔跑 de 小马达”或各大招聘渠道投递简历。